上街区紧扣节后劳动力求职需求，精心研判，精准施策，采取“两个一批”方式，助推辖区劳动力有序实现就业。

一是“家门口”就业一批。摸清情况，以城乡有就业愿望的劳动力为重点对象进行地毯式全覆盖排查，逐一摸清求职情况、技术特长和务工意向，并建好台账，做好对接服务。依托就业信息平台，实现就业意向和企业用工需求有效匹配、精准对接。通过企业微信群、微信公众号以及点对点收集全区重点企业等用人单位招聘需求，及时网上发布，帮助他们就近就地实现就业。截至目前，已帮助辖区劳动力实现家门口就近就业528人。

二是“不见面”招聘一批。畅通线上求职渠道，开展“2022年春风行动网络招聘”活动，搭建供需服务平台，鼓励企业利用“中部就业网”等平台发布岗位信息，积极引导用人单位和求职者通过平台进行在线求职，保障人力资源的供给服务。截至目前，累计参加网络招聘企业142个，发布招聘信息8860个，参与求职者投递简历达到4194人次，求职者足不出户即可了解职位情况、挑选心仪岗位。