为进一步夯实就业管理基础，做实就业统计工作，确保城镇新增就业数据统计真实准确，为政府实施宏观调控提供科学决策依据，上街区多措并举推进城镇新增就业工作。

一是提高思想认识。强化各级工作人员增比进位意识，将城镇新增就业作为综合测评指标目标，建立完善工作调度机制，科学合理分配全年目标任务，落实工作责任制，切实巩固数据质量，扎实推进城镇新增就业工作进度。

二是加强业务学习。对区、镇（街道）、社区工作人员开展业务知识培训，不断提高业务经办水平，及时解决工作中出现的问题和困难。

三是强化数据核查。区、镇（街道）、社区三级严格把控数据质量，加强数据筛查，确保城镇新增就业登记信息真实、准确、完整；安排工作人员不定期检查、回访各镇（街道）新增就业情况，复核数据真实性和有效性，督促开展问题数据整改。

 四是抓好动态管理。在完善新增就业台账的同时，对城镇新增就业对象实行动态管理、及时更新，加强对流动人口中适龄劳动人员和应届高校毕业生基本信息的收集，做到城镇新增就业工作情况清、底数明、数据准、质量高。

2021年上街区新增城镇就业完成3943人，完成目标任务的157.7%，其中，失业再就业完成440人，完成目标任务的151.7%，就业困难人员再就业完成111人，完成目标任务的111%。