为全面推开以工代训为突破口的职业技能提升行动工作，2020年8月13日，郑州市人社局职业能力建设处分别在局机关14楼和8楼会议室召集酒店与服装行业有关人员70余人召开以工代训工作座谈会,局职建处提升行动专班有关人员参加会议。

会上，孟显理同志重点围绕补贴具体行业企业、资金补贴标准期限、享受人员对象、提交申报材料及工作注意事项等方面做了详细政策解读。一是关于补贴享受范围。以工代训与提升行动岗前培训不能重复享受，其他项目均不受影响。二是关于属地原则申报。企业根据属地管理原则从各县（市、区）申报，若企业分布在各个县区，为提高工作效率，可直接从市本级申报。三是关于工资发放账户。企业的银行基本账户与发放工资账户不一致，或用子账户、虚拟账户等，银行出具证明材料即可。若发放工资在总部，总部银行出具证明材料盖章即可。四是关于工资流水。打印工资流水一般是银行黑色打印版印章，若没有，企业提出业务申请，银行协助盖章。五是信息核对。企业需将人员花名册与工资流水按照同一顺序标号以便工作人员进行信息核对。六是补贴申报时限。各县（市、区）人社局周三报至市人社局，周四盖章行文，周五送至财政局。直接报送市人社局的企业因要公示三天，需要周二送达。

最后，部分企业负责人员针对以工代训相关政策和工作推进中的疑问进行现场提问，孟显理同志都一一做出详细解答。通过本次工作座谈会，各企业对以工代训的开展政策更加明确，了解更加深入，为下步工作的顺利开展奠定了基础。