根据市协调劳动关系三方委员会办公室年度工作计划安排，7月14日至17日，市协调劳动关系三方办主任、市人社局党组成员张德贵带领调研组对市教育局、市公安局、市卫健委三个部门构建和谐劳动关系工作进行工作调研，调研主要目的是想了解掌握三个部门贯彻落实《中共郑州市委 郑州市人民政府关于构建和谐劳动关系的意见》（郑发〔2016〕23号）文件精神情况以及新冠疫情防控期间我市劳动关系运行情况。

通过召开工作座谈会，听取三个部门有关工作汇报，查阅有关工作台账，调研组对三个部门所承担的构建和谐劳动关系工作职能落实情况给予以充分肯定，感到三个部门能够认真贯彻落实上级关于统筹推进疫情防控和经济社会发展重要精神，从保企业、保就业、保稳定的大局出发，结合我市实际和部门工作职能出台相关政策文件，采取有力措施，积极化解劳动关系矛盾，有力促进了全市劳动关系和谐稳定。

调研组针对下步工作提出要求，一是要度重视涉疫情构建劳动关系工作，特别是后疫情期间，劳动关系领域不稳定的因素增多，劳动争议案件将进入高发期，要及时制定和完善防范化解的应对方案，坚守不发生区域性系统性风险底线，确定全市劳动关系和谐稳定。二是要加强服务与指导。加大劳动保障法律政策宣传力度，主动上门为企业提供政策指导，针对企业存在的现实困难，主动进行纾困帮扶。三是要加强工作协调。既要牢固树立大局意识，各负其责，将本单位承担的构建和谐劳动关系工作职能全面落实到位，又要加强分工协作，及进共享信息，形成工作合力，共同维护我市劳动关系和谐稳定。