为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，全面推进企业复工复产和生产经营，有效降低疫情对社会经济的冲击和影响，提升劳动者技能水平和就业质量，郑州市人社局于7月初出台了《郑州市职业技能提升行动“项目制”补贴性培训工作方案》。

该培训是实施职业技能提升行动的重要措施，是按照项目制模式进行管理的一种“打包式”培训；对企业和培训机构开展“全形式、全工种、全证书”的“项目制”打包培训，可提前预支不超过50%补贴培训资金，助力企业复工复产，助推技能培训走上合理化、正规化的道路，帮助企业在市场竞争中进一步提高竞争力和生存力。方案出台后，郑州市人社局深入有关单位和部门连续召开工作推进和政策宣讲会，指导其做好项目制申报工作，8月28日，新郑市人社局申请的郑州市第一批“项目制”补贴性培训方案计划已审核通过，涉及培训人数911人，资金31.885万元，目前正在协调资金拨付工作，待资金到位将尽快推进有关培训工作开展。