为切实贯彻好疫情防控和六稳六保双统筹的决策部署，全面掌握辖区内企业面临的现实困难，担当好“指导员”和“服务员”的角色，成立专项工作小组，坚持统一思想、统一指挥、统一行动，不断强化精品意识，创新工作模式，全力以赴推进辖区经济恢复和发展。

“面对面”掌握实际情况。通过分包科级干部带头深入属地企业和召开座谈会的方式，详细了解企业基本情况、六稳六保面临的现实困难和下步工作打算。并将提出的具体问题进行分类汇总，建立详细的信息台账，进行全方位地指导，对街道层面能够解决的问题，组织人员点对点负责；对需要职能部门解决的问题，积极配合沟通协调；对街道暂时无法解决的问题，及时向区委、区政府汇报。

“线上+线下”提供全程服务。在线上方面，对已递交申请的企业，采取“一站式”服务的方式，分类别、分行业建立企业微信联系群，安排专人在第一时间内与企业负责人沟通解答，帮助企业少跑腿、多办事，尽快完成相关手续办理。在线下方面，针对企业不会使用钉钉软件上报复工资料的情况下，逐个上门指导企业安装、注册软件，整理各类申报资料，协助企业建立日常清洁、消毒、体温监测等疫情防控方案。

“实打实”明确防控要求。街道着眼于共性和个性问题，分类别精准施策。在人员管理方面，建议企业积极申报二维码，通过人员进出扫码登记，明确人员健康状况，提高辨别的效率和准确度。在场地消杀方面，安排专人坚持每日消杀，特别是食堂、宿舍和卫生间等重点部位，完善好消杀记录。在物资储备方面，企业要确保备齐口罩、酒精、84消毒液等防疫物资，坚决避免发生聚集性疫情事件。

“一对一”解决现实难题。建立日走访、日例会工作制度，成立专班点对点进行指导，把省里的优惠政策20条和市里的优惠政策30条详细向企业宣传到位、讲解到位。同时，积极调配人员力量积极配合，全力以赴为企业提供有效的物资购买信息，帮助外地务工人员尽快到岗。对于共性问题统一研究处理，个性问题专线对接处理，力争与企业共同携手将新冠肺炎疫情对经济发展造成的影响降到最低。